<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1335565053199278&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Serious games y Gamificación, ¿en qué se diferencian?

Autor: Ana García Jiménez | 13/11/17 17:19

 

Es muy probable que ambas disciplinas te parezcan lo mismo. Sin embargo, aunque son conceptos muy similares y las dos se sitúan en el ámbito del juego, tienen elementos que las diferencian entre sí.

 

Hoy te contamos qué son los serious games, cuáles son sus ventajas y en qué se diferencian de la gamificación.

Seguir leyendo >>

Tags: Gamificación, gamification, serious games

Gamificación en el trabajo: el factor social

Autor: Gestazión | 9/08/17 13:25

 

¿Es lo mismo trabajar juntos que trabajar en equipo? En el post de hoy te explicamos la importancia de las relaciones sociales en las plataformas de gamificación en el trabajo. ¿Por qué nuestra fuerza de trabajo se siente más motivada si colabora y comparte conocimiento con sus compañeros? ¿De qué manera el componente social contribuye a aumentar el rendimiento de nuestro equipo? 

Seguir leyendo >>

Tags: Gamificación, gamification, gamificación laboral, Gamificacion trabajo, gamificacion motivar, Gamificación rrhh, Gamificación Recursos Humanos, Gamificación ventas, Plataformas Gamificacion, Programas de Gamificación, Gamificacion en el trabajo

La Gamificación aplicada a los recursos humanos de una empresa

Autor: Sheyla Olivos | 23/05/17 11:22

 

El departamento derecursos humanos es el encargado de gestionar el bien más importante de una empresa: sus trabajadores. Sin embargo, algunas de sus funciones pueden resultar tediosas o, incluso, complejas para ambas partes de la ecuación.  

 

En el post de hoy os contamos cómo la gamificación mejora y potencia los procesos desarrollados por el departamento de RR HH de una empresa, construyendo una fuerza laboral más comprometida, motivada y eficiente.

Seguir leyendo >>

Tags: Gamificación, gamification, gamificación laboral, Gamificacion trabajo, gamificacion motivar, Gamificación rrhh, Gamificación Recursos Humanos

Gamificación: cómo mejorar la motivación de la fuerza de trabajo

Autor: Gestazión | 19/04/17 15:54

 

¿Qué factores aumentan la motivación de un trabajador? Expertos en recursos humanos apuntan a un sueldo acorde con las tareas, un horario flexible, retos constantes, o un ambiente de trabajo divertido. Sí, has leído bien: construir un entorno laboral divertido y atractivo es clave para motivar a la fuerza de trabajo de una empresa.

 

¿Es posible crear “diversión” en el trabajo siguiendo los objetivos empresariales de la compañía? En este post te explicamos qué es la gamificación interna y por qué mejora la motivación de los equipos.

Seguir leyendo >>

Tags: Gamificación, gamification, gamificación laboral, ludificación trabajo, ludificación, juegos trabajo, Gamificacion trabajo, gamificacion motivar

SOBRE NOSOTROS

Es un hecho, nos pasamos el día pantalleando. Según Google el 90% de nuestras interacciones diarias se produce delante de una o varias pantallas a la vez. Mobile, wearables,nearables, VR...Las estrategias y la tecnología del marketing evolucionan constantemente para adaptarse a la realidad multipantalla. En este blog encontrarás tendencias, experiencias, análisis y casos que te ayudarán a planificar tus próximas acciones de marketing digital y maximizar sus resultados. ¿Pantalleas con nosotros?

Buscar

Suscríbete a nuestra newsletter

Síguenos

Últimos Posts

Tags

Ver más