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¿Qué factores aumentan la motivación de un trabajador? Expertos en recursos humanos apuntan a un sueldo acorde con las tareas, un horario flexible, retos constantes, o un ambiente de trabajo divertido. Sí, has leído bien: construir un entorno laboral divertido y atractivo es clave para motivar a la fuerza de trabajo de una empresa.
¿Es posible crear “diversión” en el trabajo siguiendo los objetivos empresariales de la compañía? En este post te explicamos qué es la gamificación interna y por qué mejora la motivación de los equipos.
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