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La Gamificación aplicada a los recursos humanos de una empresa

Autor: Sheyla Olivos | 23/05/17 11:22

 

El departamento derecursos humanos es el encargado de gestionar el bien más importante de una empresa: sus trabajadores. Sin embargo, algunas de sus funciones pueden resultar tediosas o, incluso, complejas para ambas partes de la ecuación.  

 

En el post de hoy os contamos cómo la gamificación mejora y potencia los procesos desarrollados por el departamento de RR HH de una empresa, construyendo una fuerza laboral más comprometida, motivada y eficiente.

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Tags: Gamificación, gamification, gamificación laboral, Gamificacion trabajo, gamificacion motivar, Gamificación rrhh, Gamificación Recursos Humanos

Gamificación: cómo mejorar la motivación de la fuerza de trabajo

Autor: Gestazión | 19/04/17 15:54

 

¿Qué factores aumentan la motivación de un trabajador? Expertos en recursos humanos apuntan a un sueldo acorde con las tareas, un horario flexible, retos constantes, o un ambiente de trabajo divertido. Sí, has leído bien: construir un entorno laboral divertido y atractivo es clave para motivar a la fuerza de trabajo de una empresa.

 

¿Es posible crear “diversión” en el trabajo siguiendo los objetivos empresariales de la compañía? En este post te explicamos qué es la gamificación interna y por qué mejora la motivación de los equipos.

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