En el mundo empresarial existe un factor, desconocido para muchos, que marca una gran ventaja competitiva. ¿Sabes cuál es? ¿Tecnología puntera, mejores asientos, un futbolín…? ¡Error! Lo que crea una verdadera diferencia es el compromiso y la motivación de su fuerza de trabajo. En el post de hoy te contamos cómo motivar a tu equipo de ventas con un programa de gamificación comercial, con el objetivo de optimizar su productividad.
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¿Qué factores aumentan la motivación de un trabajador? Expertos en recursos humanos apuntan a un sueldo acorde con las tareas, un horario flexible, retos constantes, o un ambiente de trabajo divertido. Sí, has leído bien: construir un entorno laboral divertido y atractivo es clave para motivar a la fuerza de trabajo de una empresa.
¿Es posible crear “diversión” en el trabajo siguiendo los objetivos empresariales de la compañía? En este post te explicamos qué es la gamificación interna y por qué mejora la motivación de los equipos.
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